2024年是奮斗、發展的一年，浩寶技術因發展需要，現高薪誠聘以下職位：

【機械工程師/機械研發工程師】

• 招聘人數：10名

• 年齡要求：35周歲以內，研究生學歷可放寬
  

• 工作地點：深圳市寶安區松崗街道東方社區田洋六路1號 浩寶工業園

• 待遇：月薪 8~20K + 項目提成+獎金（包食宿）

• 上班時間：大小周

• 崗位職責：

1. 負責產品機械結構設計，出2D工程圖及BOM清單；
2. 負責項目設計輸入輸出資料編號；
3. 解決現場反饋問題及相應技術支持；
4. 參與新產品開發設計工作；
5. 完成部門負責人交辦的其他任務。

• 任職要求:

1. 全日制統招本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化相關專業，2年以上工作經驗；
2. 大中型公司非標設備類研發設計工作背景，具備開發、設計非標設備的能力，1年以上非標設備機械設計工作經驗，熟悉加熱類非標設備機械設計者優先；
3. 對于機械結構設計，有成熟的設計理念和工作思路；
4. 熟練使用Solidworks、CAD或Pro-e進行2D/3D機械設計，具備較強的邏輯思維和溝通能力；
5. 愛崗敬業，有較強的抗壓能力和團隊協作精神。

【設備工藝工程師/測試工程師】 

• 招聘人數：2名

• 年齡要求：45周歲以內

• 待遇：月薪 6~15K + 項目提成+獎金（包食宿）

• 崗位職責：

1. 負責公司研發樣機、單元和配件等的裝配和測試；
2. 根據需求制定測試計劃，完成測試、診斷問題并出具測試報告，提出問題解決和改善的建議及方案；
3. 跟蹤和處理測試過程中出現的機械、電氣、通訊、軟件等異常問題；
4. 參與新設備研發的方案討論，提出改進的建議，并評估方案是否合理；
5. 協調解決設備出廠或發貨前的相關測試、預驗收等工作；
6. 協助解決客戶現場反饋的技術問題；
7. 整理和撰寫與測試相關的SOP文檔；

8. 完成上級安排的其它任務。

• 任職要求:

1. 大專及以上學歷，機電一體化、自動化等相關專業，條件優秀者可放寬至中專學歷；
2. 2年及以上設備測試的工作經驗：有回流焊、垂直固化爐、真空爐等熱工設備安裝、調試、維修、保養經驗優先；
3. 具備基本的機械識圖、電氣識圖、管路識圖等能力；有一定的英文讀寫能力，能閱讀英文說明書為佳；
4. 思路清晰，工作細心，有責任心，有良好的溝通能力和團隊協作精神。

【業務員/銷售工程師】 

• 招聘人數：10名

• 年齡要求：35周歲以內

• 待遇：月薪 6~20K + 銷售提成+獎金

• 崗位職責：

  
  

1. 負責產品在所在區域的直銷工作與市場渠道開拓工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃，達成團隊及個人銷售目標；

2. 動態搜集及把握市場價格等信息，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報；

3. 與客戶保持良好溝通和關系，實時把握客戶需求；

4. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展市場；

5. 根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜；

6. 在執行銷售合同過程中，協調解決出現的相關問題，并監督公司各相關職能部門的操作；

7. 收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、產品開發等提出參考意見。

• 任職要求：

1. 有2年以上機械設備銷售工作經驗，熟悉與SMT相關的印刷機、貼片機、回流焊、點膠機、固化爐或真空爐等相關設備其中一種或多種；

2. 大專及以上學歷，機械自動化、市場營銷、工商管理等相關專業優先，能熟練操作計算機及OFFICE辦公軟件；

3. 具有良好的溝通表達能力和商務談判技巧，善于觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力；

4. 有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新；

5. 性格開朗，能承受一定的工作壓力，適應出差。

【外貿業務員/外貿銷售】 

• 招聘人數：3名

• 年齡要求：38周歲以內

• 待遇：月薪 7~20K + 銷售提成+獎金

• 崗位職責：

  
  

1. 負責公司設備的國際市場客戶開發與維護、品牌推廣和市場拓展；

2. 解決客戶合作中出現的問題并協調雙方良好合作，做好客戶維護工作；

3. 負責對外貿訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制；

4. 跟蹤相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息，深入挖掘市場需求；

5. 負責貿易合同的商務談判、訂單簽訂及跟單發貨；

6. 領導安排的其它相關工作。

• 任職要求：

1. 英語口語必須熟練，有良好的語言表達和書寫能力；

2. 專科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、英語、機械自動化等相關專業優先；

3. 有1年以上外貿相關工作經驗，熟悉東南亞、歐美和俄羅斯等地區國際貿易，有機械設備類工作經驗優先；

4. 熟悉國際貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；

5. 具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新；

6. 性格開朗，善于溝通，能承受工作壓力。

【采購開發工程師/開發采購】 

• 招聘人數：2名

• 年齡要求：42周歲以內

• 待遇：月薪 8~12K +獎金（包食宿）

• 崗位職責：

1、開發供應商：尋找并評估供應商，確定合適的采購來源，并與供應商建立長期合作關系。
2、采購策略：制定并實施采購策略，確保供貨質量、交貨和成本效益，并與內部利益相關者協調一致。
3、報價與談判：負責編制采購計劃和發出采購要求，處理供應商報價和談判，確保符合公司要求的價格和質量。
4、供應鏈管理：監督和管理供應鏈，確保供應商和物流公司能夠按時供貨和交貨，以滿足公司的需求。
5、數據分析：分析物料的市場行情和價格走勢，確定采購時機和采購策略；分析采購數據，確定供應商績效，尋找提高采購流程效率的機會，并向管理層提供報告。
6、協作與溝通：與供應商、內部團隊和其他利益相關者協調溝通，確保采購流程順利進行。
7、有一定的項目統籌、協調、管理能力，協助研發選型和申請樣品。
8、按時按要求完成上級領導交辦的各項工作。

• 任職要求：

1、大專以上學歷，有自動化設備、機械、五金等制造行業2年以上采購工作經驗，熟悉各大品牌電子元器件和外購標準件；
2、責任心強，操守廉潔，積極認真，具有良好的職業道德；
3、能吃苦耐勞，適應性強，具有良好的團隊合作精神;
4、熟悉供應商開發工作流程及供應商管理;
5、熟悉電子元器件、生產輔助物料采購渠道，了解非標件生產工藝基礎知識；
6、電腦操作熟練，會ERP、金蝶云操作；懂ISO9000質量體系；
7、具有較強的溝通能力、寫作能力、組織和協調能力，具備一定的談判經驗；掌握市場，精打細算，具有較強的品質及成本意識。

【折彎工/鈑金折彎工】 

• 招聘人數：3名

• 年齡要求：不限

• 待遇：月薪 8~12K +獎金（包食宿）

• 崗位職責：下料，折彎，設備操作及維護保養

• 技能要求：

1. 2年以上折彎工作經驗，能獨立操作激光切割機和機械數控折彎機；

2. 會機床操作及維護保養，會看圖紙，能獨立完成折彎工作；

3. 責任心強品質意識強；

4. 如有協助生產管理的相關經驗優先考慮。

      此外，還需要多名普工，月薪5000~7000元，工廠包食宿。

【人事聯系人】

 何先生：13510320353（微信同號） 

             john.he@sz-hb.net

 加微信、發郵件時，請注明真實姓名、所應聘職位及聯系方式。